Fordeler for arbeidsgiver

En trygg måte å rekruttere på
Hjelp til å velge riktig person til stillingen gjennom kartlegging av arbeidssøkers kompetanse og forutsetninger.
Før eventuell ansettelse: Hospitering uten lønn som en prøve-/opplæringsperiode. Uforpliktende.
Bistand til opplæring av arbeidstakeren i den aktuelle perioden.
Hjelp til å utrede og anskaffe tekniske hjelpemidler hvis det er nødvendig.
Egen kontaktperson som gir råd, veiledning og oppfølging etter behov og ønske.
For samfunnet betyr dette reduserte kostnader, for den enkelte arbeidssøker et meningsfullt arbeid og gjennom det bedre livskvalitet, for bedriften - trygg rekruttering og et viktig bidrag til et inkluderende arbeidsliv.