Individuell dataopplæring

Kurssenteret

tilrettelegger individuelle datakurs på forespørsel og er godkjent som testsenter for Datakortet og e-borgeropplæringen. Det kan også arrangeres flere typer opplæring til private eller til det offentlige på forespørsel.

Avdelingsleder kan kontaktes på tlf. 469 48 571.

Kurssenteret utfører også:

• Individuell dataopplæring innenfor enkeltmoduler av Datakortet og e-borger til deltakere henvist fra NAV, for å gjøre de mer attraktive i arbeidsmarkedet.
• Intensivkurs i datakortets moduler og evt kurs i Microsoft Publisher til private
• Møter, kurs og mindre konferanser
• Det er også mulig å ta båtførerprøven hos oss

Opplæring og arbeidstrening for NAV og Sosialkontoret i Lørenskog kommune

Nitor tilbyr individuell oppfølging og avklaring til sosialt yrkeshemmede og andre deltakere knyttet til NAV og Sosialkontoret i Lørenskog kommune, der behovet for avklaring og arbeidstrening er uavklart. 

Sosialkontoret skal til enhver tid disponere inntil 7 tiltaksplasser ved Nitor AS innen NAV-tiltaket Fokus på fremtiden. 

Veilederne for det aktuelle tiltaket ved Nitor AS har bred attføringsfaglig-, pedagogisk- og veiledningskompetanse.

Arbeidstiden for deltakerne foregår innenfor en ramme på minst 50% i introduksjonsfasen og under deler av kartleggingen. Deretter vil den individuelt avtalte arbeidsutprøvingen baseres på avtaler med fastsatt arbeidstid i henhold til deltakernes forutsetninger og evt. sosialkontorets bestilling. 

Arbeidsutprøvingsmetode. Arbeidsutprøvingen skal inneholde følgende elementer:

• høyt tempo/tidspress vs. lavt tempo/liten grad av tidspress
• kundebehandling/utadrettet virksomhet vs. ikke kundekontakt
• arbeide sammen med andre vs. arbeide alene
• samarbeide med andre vs. arbeide ved siden av hverandre
• nøyaktighet, finmotorikk,
• utholdenhet vs. liten utholdenhet
• forutsigbarhet vs. uforutsigbarhet
• stor grad av selvstendighet vs. liten grad av selvstendighet
• flere oppgaver på samme tid vs. en oppgave om gangen,
• behov for fysisk tilrettelegging av arbeidsplassen. Eventuelle tekniske hjelpemidler. 

Det skal ikke drives opplæring i spesifikke yrker. Det vektlegges å tilby oppgaver som gir generelle kunnskaper og som er lett overførbare til de fleste typer arbeid. 

Nitor AS har for tiden 11 forskjellige arenaer for arbeidsutprøving:

• Drift av kantine
• Bygningsvedlikehold / enkle nybygg / vaktmesteroppdrag
• Bygningsrenhold
• Skoleassistent i barneskole (Lørenskog kommune)
• Assistent i SFO (Lørenskog kommune)
• Assistent i barnepark (Lørenskog kommune)
• Assistent på arbeidssenter for personer med bistandsbehov (utviklingshemming/psykiatri)
• Assistent / deltaker i dataopplæring (e-borger, datakortet, individuell oppl. etter behov)
• Transportmedarbeider (mat og persontransport, flytting, intern postombæring m.m.)
• Assistent som kursvert på kurs- og konferansesenter
• Lagermedarbeider på Hjelpemiddellager (Lørenskog kommune)
• Assistent innen dyrestell og gårdsarbeid, samt hestestell (Losby besøksgård)
• Assistent innen ungskog- og landskapspleie.
• Merkantiloppdrag: resepsjon, sentralbord, arkiv, (Lørenskog kommune og Nitor)