Til innhold

Meny

  • Forsiden
  • Om oss
    • Kvalifisering
    • Ledige stillinger
    • Kontaktinformasjon
    • Ansatte
    • Årsberetning
    • Strategisk plan
    • Organisasjonskart
    • Samarbeidspartnere
    • Ledige plasser
    • Etiske retningslinjer
    • Equass
  • Arbeidssøker
    • Avklaring i skjermet virksomhet
      • Teoretisk tilnærming
      • Avklaring gruppeprogram
    • Arbeidspraksis i Skjermet Virksomhet
      • APS
      • APS LAR
      • Grønt Arbeid
    • Arbeid med bistand
    • Jobbforum
      • Kursplan
    • Varig tilrettelagt arbeid
    • Tilrettelagt arbeid
      • Arbeidssenteret
      • Løa
      • Vedproduksjon
    • Kvalifisering
      • Nye opplæringstilbud
    • Sysselsetting
    • Områder for arbeidstrening
      • Arbeidssenteret
      • Godbiten kantine og bakeri
      • Datarommet
      • LØA
      • Merkantil
      • Renhold
      • Losby besøksgård
      • Hammer kurs og konferansesenter
      • Fagbiblioteket
      • Losby gårdskafé
      • Produksjon
      • Kantine
      • Skogpleie
      • Grønt arbeid - Utearbeid gartner / hagestell
      • Vedlikeholdsavdelingen
    • Kartlegging og kvalifisering
      • Testverktøy og veiledningshjelpemidler
        • NetPed
        • TUBA/ROS
        • Interessetest og yrkesvalg
        • Kompetansekartlegging
      • Jobbforum
  • Produkter
    • Skog, park og hagepleie
    • Losby besøksgård
    • Matproduksjon og salg
      • Losby gårdskafe
      • Godbiten kantine og bakeri
      • GoFrukt
    • Arbeidssenteret
    • Kurs og kvalifisering
      • Individuell dataopplæring / kurs etter bestilling
      • e-borger
      • Datakortet
      • Båtførerprøven
    • Utleie av lokaler
      • Kurs og møtelokaler
    • Andre produkter
      • Pakkeoppdrag
      • Kort
      • Transport / budtjeneste
  • Arbeidsgiver
    • Rekrutteringsbistand
    • Tjenesteproduksjon, pakking m.m
  • Logg inn
    • E-post
    • Internsider

Om oss

  • Kvalifisering
  • Ledige stillinger
  • Kontaktinformasjon
  • Ansatte
  • Årsberetning
  • Strategisk plan
  • Organisasjonskart
  • Samarbeidspartnere
  • Ledige plasser
  • Etiske retningslinjer
  • Equass

Du er her:

  • Forsiden
  • Om oss
  • Ledige stillinger

Verktøylinje

  • Skriv ut

Nitor as har ledige stillinger som VEILEDER OG ARBEIDSVEILEDER

Vi har behov for medarbeidere i følgende stillinger:

 

I avdeling for attføringsrettede tiltak:
2 stillinger, henholdsvis 100 % og 70 %, som VEILEDERE innenfor attføringstiltakene Arbeid med Bistand, Arbeidspraksis og Avklaring. Stillingene er ledig for fast tilsetting fra 2.mai 2012.

Stillingenes hovedoppgaver:

  • Individuell og gruppebasert veileding i tråd med våre metoder
  • Tilrettelegging, veileding og oppfølging på arbeidsplassen internt/ eksternt
  • Rapportskriving
  • Tett nettverksoppbygging og oppfølging med nødvendige samarbeidsparter med vekt på arbeidsmarkedet og NAV

Kompetansekrav:

  • Attføringsfaglig kompetanse
  • Markedsfaglig kompetanse
  • Veiledning- og opplæringskompetanse
  • Relevant høyskoleutdanning og/eller relevant arbeidserfaring
  • Det er nødvendig at du disponerer egen bil i tjeneste mot kjøregodtgjørelse etter statens gjeldende satser

Spørsmål om stillingene i attføringsrettede tiltak kan rettes til avdelingsleder Lilith Pedersen, tlf 913 09 950

   

I avdeling Arbeidssenteret:
1- 100 % stilling som ARBEIDSVEILEDER på Arbeidssenteret for arbeidstakere med utviklingshemming. Stilling er ledig for fast tilsetting omgående.
Arbeidssenteret tilbyr tilrettelagt arbeid til mennesker med varig nedsatt funksjonshinder i form av utviklingshemming. For tiden legger vi til rette for arbeid til 26 arbeidstakere. Arbeidsoppgavene er innenfor veving, produksjon av kort, støvelkatter, ved, tennbriketter med mer.


Stillingens hovedoppgaver:

  • Tilrettelegging, veileding og oppfølging av arbeidstakere med utviklingshemming
  • Planlegging og utføring av daglige driftsoppgaver
  • Samarbeid med nødvendige parter internt og eksternt

     


Kompetansekrav:

  • Helse- og sosialfaglig utdanning, eksempelvis aktivitør med vekt på veving og søm eller annen kreativ og faglig bakgrunn
  • Allsidig, kreativ og ser muligheter for å tilrettelegge og veilede slik at arbeidstakerne til enhver tid har kvalitetsmessige gode arbeidsoppgaver
  • Ønskelig med erfaring fra tilsvarende arbeid
  • Førerkort klasse B
  •  

Spørsmål om stillingen på Arbeidsssenteret kan rettes til avdelingsleder Hilde Rustad tlf 971 50 537

 

Vi har følgende forventninger til våre medarbeidere:
 er en god samarbeidspartner og kan jobbe selvstendig
 har personlig egnethet
 har god skriftlig framstilling
 deler kunnskap og kompetanse med andre i bedriften
 er kreativ og allsidig sammen med god gjennomføringsevne
 trives med å veilede, tilrettelegge og følge opp mennesker
 arbeider etter gjeldene forskrifter, lovverk og kravspesifikasjoner for tiltakene
 arbeider i henhold til bedriftens formål, strategi og virksomhetsplaner

Skriftlig søknad vedlagt CV sendes fortrinnsvis e-post: post@nitor.no eller Nitor as, Rådhuset, 1470 Lørenskog.
Søknadsfrist: Innen 10.mars 2012

 

 

 

 

 

 

 

 

 

CorePublish publiseringsløsning