Til innhold

Meny

  • Forsiden
  • Om oss
    • Kvalifisering
    • Ledige stillinger
    • Kontaktinformasjon
    • Ansatte
    • Årsberetning
    • Strategisk plan
    • Organisasjonskart
    • Samarbeidspartnere
    • Ledige plasser
    • Etiske retningslinjer
    • Equass
  • Arbeidssøker
    • Avklaring i skjermet virksomhet
      • Teoretisk tilnærming
      • Avklaring gruppeprogram
    • Arbeidspraksis i Skjermet Virksomhet
      • APS
      • APS LAR
      • Grønt Arbeid
    • Arbeid med bistand
    • Jobbforum
      • Kursplan
    • Varig tilrettelagt arbeid
    • Tilrettelagt arbeid
      • Arbeidssenteret
      • Løa
      • Vedproduksjon
    • Kvalifisering
      • Nye opplæringstilbud
    • Sysselsetting
    • Områder for arbeidstrening
      • Arbeidssenteret
      • Godbiten kantine og bakeri
      • Datarommet
      • LØA
      • Merkantil
      • Renhold
      • Losby besøksgård
      • Hammer kurs og konferansesenter
      • Fagbiblioteket
      • Losby gårdskafé
      • Produksjon
      • Kantine
      • Skogpleie
      • Grønt arbeid - Utearbeid gartner / hagestell
      • Vedlikeholdsavdelingen
    • Kartlegging og kvalifisering
      • Testverktøy og veiledningshjelpemidler
        • NetPed
        • TUBA/ROS
        • Interessetest og yrkesvalg
        • Kompetansekartlegging
      • Jobbforum
  • Produkter
    • Skog, park og hagepleie
    • Losby besøksgård
    • Matproduksjon og salg
      • Losby gårdskafe
      • Godbiten kantine og bakeri
      • GoFrukt
    • Arbeidssenteret
    • Kurs og kvalifisering
      • Individuell dataopplæring / kurs etter bestilling
      • e-borger
      • Datakortet
      • Båtførerprøven
    • Utleie av lokaler
      • Kurs og møtelokaler
    • Andre produkter
      • Pakkeoppdrag
      • Kort
      • Transport / budtjeneste
  • Arbeidsgiver
    • Rekrutteringsbistand
    • Tjenesteproduksjon, pakking m.m
  • Logg inn
    • E-post
    • Internsider

Om oss

  • Kvalifisering
  • Ledige stillinger
  • Kontaktinformasjon
  • Ansatte
  • Årsberetning
  • Strategisk plan
  • Organisasjonskart
  • Samarbeidspartnere
  • Ledige plasser
  • Etiske retningslinjer
  • Equass

Du er her:

  • Forsiden
  • Om oss

Verktøylinje

  • Skriv ut

Om Nitor AS

NITOR AS gir tilrettelagt kvalifiserings- og arbeidstilbud ut fra deltakernes ønsker, muligheter og forutsetninger, slik at deltakerne kan prøve ut og utvikle sine ressurser med en målsetning om å komme videre i ordinært arbeid eller utdanning.
 

Selskapet er tiltaksarrangør for NAV, gir tilbud om generelle sysselsettingstiltak attføring, rehabilitering og kvalifisering. Det gis også tilrettelagte arbeid for utviklingshemmede og personer med psykiske hindringer.

Med tilrettelagt arbeid menes:
- Synlighet i lokalsamfunnet
- Aktiv medvirkning i utforming av arbeidsplass og arbeidsoppdrag
- Være meningsfull for arbeidstaker.
- Være utviklende for arbeidstaker og arbeidssted.
- Være utfordrende for arbeidstaker og arbeidssted.

Den viktigste ressursen Nitor AS har er kompetansen, erfaringen og kunnskapskapitalen blant arbeidstakerne og de ansatte ledere og arbeidsveiledere. Det legges vekt på forskjellighet som potensial for arbeidsutførelse og individuell læring.

Nitor AS er en verdistyrt organisasjon, som har arbeidet bevisst med å velge, definere og konkretisere verdigrunnlaget:

- tillit,
- trygghet
- respekt og
- likeverdighet
 

All aktivitet ved Nitor AS skal, ideelt sett, ha sin rot i disse verdiene. Nitor AS foretar løpende evaluering av hvordan verdiene nedfelles i praktisk hverdag. Det henger sammen med å være en lærende organisasjon å stadig kunne forbedre sin praksis. Dette er pågående prosesser i hverdagen ved Nitor AS og blir bearbeidet dypere i fag- og temamøter og gjennom løpende internopplæring.
 

  • Etiske retningslinjer for Nitor AS

    • » Les mer
CorePublish publiseringsløsning