Til innhold

Meny

  • Forsiden
  • Om oss
    • Kvalifisering
    • Ledige stillinger
    • Kontaktinformasjon
    • Ansatte
    • Årsberetning
    • Strategisk plan
    • Organisasjonskart
    • Samarbeidspartnere
    • Ledige plasser
    • Etiske retningslinjer
    • Equass
  • Arbeidssøker
    • Avklaring i skjermet virksomhet
      • Teoretisk tilnærming
      • Avklaring gruppeprogram
    • Arbeidspraksis i Skjermet Virksomhet
      • APS
      • APS LAR
      • Grønt Arbeid
    • Arbeid med bistand
    • Jobbforum
      • Kursplan
    • Varig tilrettelagt arbeid
    • Tilrettelagt arbeid
      • Arbeidssenteret
      • Løa
      • Vedproduksjon
    • Kvalifisering
      • Nye opplæringstilbud
    • Sysselsetting
    • Områder for arbeidstrening
      • Arbeidssenteret
      • Godbiten kantine og bakeri
      • Datarommet
      • LØA
      • Merkantil
      • Renhold
      • Losby besøksgård
      • Hammer kurs og konferansesenter
      • Fagbiblioteket
      • Losby gårdskafé
      • Produksjon
      • Kantine
      • Skogpleie
      • Grønt arbeid - Utearbeid gartner / hagestell
      • Vedlikeholdsavdelingen
    • Kartlegging og kvalifisering
      • Testverktøy og veiledningshjelpemidler
        • NetPed
        • TUBA/ROS
        • Interessetest og yrkesvalg
        • Kompetansekartlegging
      • Jobbforum
  • Produkter
    • Skog, park og hagepleie
    • Losby besøksgård
    • Matproduksjon og salg
      • Losby gårdskafe
      • Godbiten kantine og bakeri
      • GoFrukt
    • Arbeidssenteret
    • Kurs og kvalifisering
      • Individuell dataopplæring / kurs etter bestilling
      • e-borger
      • Datakortet
      • Båtførerprøven
    • Utleie av lokaler
      • Kurs og møtelokaler
    • Andre produkter
      • Pakkeoppdrag
      • Kort
      • Transport / budtjeneste
  • Arbeidsgiver
    • Rekrutteringsbistand
    • Tjenesteproduksjon, pakking m.m
  • Logg inn
    • E-post
    • Internsider

Om oss

  • Kvalifisering
  • Ledige stillinger
  • Kontaktinformasjon
  • Ansatte
  • Årsberetning
  • Strategisk plan
  • Organisasjonskart
  • Samarbeidspartnere
  • Ledige plasser
  • Etiske retningslinjer
  • Equass

Du er her:

  • Forsiden
  • Om oss
  • Strategisk plan

Verktøylinje

  • Skriv ut

Strategisk plan 2009 - 2011

 

Visjon

Nitor as skal være ledende leverandør av individuelt arbeidsrettede tiltak

Virksomhetsidé

Vi skal tilrettelegge individuelle arbeidsrettede tiltak og legge grunnlag for personlig og faglig vekst for mennesker som trenger bistand for å komme i arbeid, basert på deres ønsker, muligheter og forutsetninger

Verdigrunnlag

Vårt verdigrunnlag er basert på tillit, trygghet, respekt og likeverdighet.

Hovedmål

Vi skal bli mer synlig i vårt nærområde og fremstå som en attraktiv samarbeidspartner gjennom aktiv markedsføring.

Vi skal tilby og utføre tilrettelagte tiltak for NAV og Lørenskog kommune. Vi skal også tilby egenutviklede produkter og tjenester til privat og offentlig virksomhet.

Vi skal være en attraktiv arbeidsplass kjennetegnet av gode arbeidsforhold og utviklingsmuligheter, effektiv og god ledelse, økonomisk handlefrihet og god kommunikasjon.

Vi skal være en endringsdyktig organisasjon i forhold til skiftingene i arbeids- og samfunnsliv.

 

 

 

 

 

 

CorePublish publiseringsløsning