Teoretisk tilnærming

Grunnleggende verdier i Nitor a/s (tillit, trygghet, respekt og likeverdighet)
Åpent og inkluderende arbeidstiltak hvor deltaker har størst mulig påvirkning/medvirkning i sin egen arbeidstreningshverdag med positive endringsmuligheter
Individuelt tilpassede arbeidsoppgaver og arbeidstid
Arbeide i team/grupper når det er riktig for hver enkelt
Samarbeid og avtalebasert tilnærming
Samtalen som verktøy
Bruke våre etablerte kartleggingsverktøy som for eksempel NetPed eller JobPics